Avant tout, une garniture mécanique permet de maintenir un fluide dans un récipient (généralement une pompe, un mélangeur, etc.).
D’ailleurs, le principe de base de toutes les garnitures est le même : une étanchéité dynamique est prévue entre deux surfaces mobiles, qui est lubrifiée par un film liquide, que l’on appelle une garniture primaire.
Les types de garnitures mécanique
Ils existent des garnitures pour plusieurs types de pompes, comme :
Garnitures mécaniques pour pompes domestiques
- La conception de la garniture mécanique des pompes domestiques est simple, économique et polyvalente. Ces garnitures mécaniques sont conçues avec un seul ressort ou des soufflets en caoutchouc, pour des applications simples.
Pour pompes de process
- Les garnitures mécaniques des pompes de process reposent sur une compensation hydraulique et peuvent être équilibrées ou déséquilibrées selon la structure.
Garnitures mécaniques RMS
- La gamme RMS peut être utilisé dans différentes pompes, comme : Pompes de transvasement des eaux usées, et agitateurs pour produits pharmaceutiques.
Exemples d’applications :
Il faut souligner que les garnitures mécaniques peuvent être utilisés dans plusieurs secteurs, comme :
- Industrie chimique
- Pétrolières
- Agroalimentaire
- Pharmaceutique
- Énergétique
- Navale et marine.
En conséquence, SOFIMED propose une large gamme de garnitures mécaniques pour tout type de pompes. Ainsi, elle fournit des pièces de rechange compatibles avec les pièces d’origine des principaux fabricants de pompes et à la demande spécifique du client.
Les avantages de nos garnitures mécaniques
- Etanchéité d’une grande fiabilité
- Installation simple des cartouches, sans démontage de l’équipement
- Conception innovante aux performances supérieures
- Adapté à la majorité des équipements tournants
- Capacité maximale de traitement des solides
- Performance supérieure pour les applications exigeantes
- Tolérant au déplacement pour les applications de mélange
Pour conclure, Nous disposons d’une large gamme de conceptions en fonction des conditions de travail.